photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Mulsanne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le budget s'élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d'investissements pour 2024. Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques. MISSIONS Dans le respect des délais[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Stage de cirque Aérien pour les 7 et +

Stage de cirque Aérien pour les 7 et +

Cirque - Marionnette, Atelier

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 17/02/2025 au 21/02/2025

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus).

photo Stage de cirque pour les 6/7 ans

Stage de cirque pour les 6/7 ans

Cirque - Marionnette, Atelier

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 17/02/2025 au 21/02/2025

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus).

photo Stage de cirque pour les 8 et +

Stage de cirque pour les 8 et +

Cirque - Marionnette, Atelier

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 17/02/2025 au 21/02/2025

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus).

photo Stage de cirque pour les 4/5 ans

Stage de cirque pour les 4/5 ans

Cirque - Marionnette, Atelier

Plobannalec-Lesconil 29740

Du 17/02/2025 au 21/02/2025

Naphtaline vous propose un apprentissage en douceur des Arts du Cirque afin de développer ses capacités motrices tout en s'amusant... Une activité ludique pour les vacances. Les ateliers sont menés de façon ludique et garantissant la sécurité des élèves. Les animateurs prennent soin de respecter le rythme de chacun, et favorisent l'autonomie des enfants dans l'activité. En fonction de l'énergie, les enfants peuvent participer à une création collective présentée aux parents le dernier jour du stage. Par groupe de 20 élèves pour 2 animateurs (minimum 6 élèves pour quel stage ait lieu). En fonction du nombre de stagiaire, certaines séances pourront être regroupées. En fonction du nombre d'inscrits, un atelier sera ajouté à la sale omnisport. Tenue : prévoir une tenue, style survêtement, caleçon, pantalon ample, tee-shirt et une paire de chausson style gym ou en cuir. Prévoir une bouteille d'eau non sucrée ! et un fruit. Au programme : acrobatie, trampoline, jonglerie, fil, trapèze, rouleau Américain, boule d'équilibre. Stage possible à la semaine ou à la séance (adhésion en sus).

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Parcours Émergence

Vie associative, Conférence - Débat

Ancenis 44150

Du 03/03/2025 au 17/03/2025

Vous avez un projet en tête ? Vous voulez savoir si celui-ci pourrait donner lieu à la création d’une activité économique viable, et dans quelles conditions ? Participez au Parcours Émergence, proposée par l’Ouvre-Boites44 à l’Espace Entreprendre en Pays d’Ancenis ! Cette animation s’adresse : • Aux personnes ayant formulé un projet de création d’une activité à caractère économique. • Aux porteurs de projet qui, en individuel ou en collectif, cherchent à explorer la faisabilité et ayant la disponibilité pour le faire. • Aux personnes domiciliées sur le Pays d’Ancenis ou voulant développer leur projet sur ce territoire, quel que soit son statut. • Aux personnes ayant assisté à une matinée d’information (JEC) des sup’porteurs de la création En un mois, il permet de valider votre idée et de vous projeter (ou non) dans la création d’une entreprise quel que soit son statut : entreprise individuelle, société, association, et son secteur d’activité. • en travaillant en groupe (5 ateliers d’une demi-journée en collectif), • en approchant l’offre, le marché, les modèles économiques..., • en vous exerçant à présenter votre projet. Objectifs : Évaluer la faisabilité économique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD La Vergne et Manga de Secondigny recherche un(e) animateur(rice) coordinateur(trice) développeur(euse) service accueil de jour à compter du 01/04/2025 (contrat pouvant être renouvelé). Le poste est partagé sur deux missions : animateur et coordination/développement de l'accueil de jour. 1. Mission de l'animateur : Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles. L'accompagnement - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Recueil d'informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins ; L'animation : - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé ; - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint chargé pilotage services documentaires H/F - EC20634 Au sein de la direction de la culture, des ... monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. En tant que responsable hiérarchique, il supervise et coordonne une équipe composée d'une dizaine d'agents d ... omaines suivants : administration du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail, développement et gestion des collections, logistique. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque départementale : - contribuer à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de lecture publique du Département; - suivre les projets structurants du service aux côtés de la directrice et l'assister[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service des bibliothèques de l'Université de Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 10/03/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C1) Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Accueillir, informer et orienter le public de la bibliothèque Communiquer les documents Participer à la gestion et à la conservation des collections. Activités principales : Accueil, information, orientation des usagers - Accueil et inscription des usagers - Renseignements pratiques courants, orientation dans la bibliothèque - Renseignements bibliographiques de premier niveau (interrogation du catalogue informatisé et navigation dans le site web du Service des bibliothèques) - Surveillance de salle ou d'antivol, intervention en cas de nécessité Communication de documents - Communication selon différents modes : en consultation sur place, en prêt, en accès indirect, à distance - Enregistrement et suivi des transactions sur système informatisé : prêts, retours, relances. Gestion et conservation[...]

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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cet emploi est exercé au sein de l'Association Vivre au Peux qui gère une Pension de Famille PF et un Hébergement pour Demandeurs d'Asile HUDA, soit 39 personnes en situation de fragilité sociale. L'association fait partie du Mouvement Emmaüs et est membre d'Emmaüs France, branche Action sociale et Logement. Le poste est affecté plus spécifiquement sur la Pension de Famille. Celle-ci accueille 22 résidents accompagnés par deux hôtes. Le poste à pourvoir est un des deux postes d'hôtes. Il est exercé sur site, du lundi au vendredi, sans horaires de nuit ou de week-end. Au sein de l'équipe de 6 salarié.es, sous la responsabilité de la direction de l'association, et en binôme avec votre collègue hôte, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vous serez aussi amené.e à participer à certaines tâches d'accompagnement des demandeurs d'asile sur la période des congés de la professionnelle en charge de l'HUDA. Vous participerez à l'animation globale de la structure et vous serez intégré.e à l'élaboration et la mise en œuvre de projets transversaux (notamment sur la question des transports, de l'alimentation, du partenariat[...]

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Souscripteur / Souscriptrice assurance collective

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, AXA propose l'opportunité de devenir Agent général en Assurance Collective H/F en statut indépendant pour couvrir le secteur d'Avignon (84) Votre rôle et vos missions : Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? AXA a une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale. - Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. - Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales L'Animateur/trice référent(e) inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il/elle est le contact privilégié(e) sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il/elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales L'Animateur(trice) référent(e) inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il/elle est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il/elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre centre hospitalier recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable Restauration. Mission générale : - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multi sites) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Liste des activités : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour candidater à cette offre il est indispensable de vous inscrire à la matinée de recrutement du 23 janvier à 09h30 à l'agence France Travail de Colomiers en cliquant sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/379281/recrutement-ifac-animateur-trice-specialise-e-avl-et-animateur-trice-periscolaire-colomiers Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Celle-les-Bordes, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Emploi Immobilier

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Le responsable assure la gestion des collections du jardin Botanique d'altitude du Chitelet. Il gère, conserve et valorise des collections végétales spécialisées, pour les mettre à disposition du public dans un but de connaissance et de sensibilisation au monde végétal et à disposition des scientifiques dans un but de recherche et de conservation. Il participe à la récolte de graines en milieu naturel. Il manage une équipe pour réaliser des missions qui lui sont confiées dans un cadre bien défini. Il réalise l'accueil des entreprises et le suivi des travaux sur les bâtiments du Chitelet et veille à l'entretien et au bon fonctionnement du site. Cette fonction s'applique semestriellement au Jardin d'altitude du Haut Chitelet et au Jardin botanique J-M PELT. MISSIONS : - Assurer le suivi des collections botaniques spécialisées (identification, vérification, culture, traçabilité, inventaires et suivi informatique) et enrichir les collections (recherche de taxons, récolte de graines) - Coordonner l'activité des agents - Entretenir les jardins botaniques : Réaliser toutes les opérations horticoles liées aux collections de plantes vivantes - Veiller à l'entretien[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La restauration collective est un débouché stratégique pour la filière Bio. En effet, la loi EGAlim impose 20 % de produits bio dans l'approvisionnement de la restauration collective publique et privée, mais ce seuil est encore très loin d'être atteint au niveau national comme régional. Bio Centre a développé depuis plusieurs années une équipe dédiée à l'accompagnement des acteurs de la RHD (chargé-e de mission alimentation et cuisinier formateur) pour leur permettre d'intégrer et de développer les produits bio dans les menus proposés à leurs convives. Cet accompagnement s'opère en étroite relation avec les producteurs et transformateurs bio ainsi qu'avec la Plateforme Manger Bio en Centre Val de Loire. Le/la chargé-e de mission alimentation représente Bio Centre auprès des acteurs de la restauration collective et leur propose des accompagnements sur mesure. En lien avec le directeur, il/ elle veille au développement de l'offre de service et coordonne sa mise en œuvre en s'appuyant sur le cuisinier formateur dont il coor-donne les activité. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : 1/ Assurer la promotion de la stratégie régionale[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Activités, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des animations et loisirs proposés aux clients, en veillant à la qualité et à la diversité des programmes. À la tête d'une équipe dynamique, vous supervisez les activités sportives, culturelles et de détente, tout en assurant la satisfaction et l'engagement des participants. Si vous êtes un(e) leader créatif(ve) et organisé(e), avec une passion pour l'animation et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : Concevoir une offre d'activités attractive et cohérente : Élaborer des agendas de loisirs (sorties nature, activités sportives) en lien avec la vision Collection Rivages, gérer le budget des activités et assurer la sécurité de nos clients. Animer les activités : Être l'interlocuteur des clients pour répondre à leurs attentes, animer les activités en veillant à la satisfaction de nos clients et diffuser les informations via notre application mobile. Développer une démarche pédagogique : Incorporer dans chaque activité l'apprentissage et l'expérimentation (biodiversité, faune & flore, gestion des déchets.). Manager[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[37562] CH de Cayenne Définition et évaluation du projet de médiation en CDPS -Structurer et rédiger le projet de médiation en CDPS en étroite concertation avec les équipes médicales, paramédicales et la direction, afin d'établir une stratégie de médiation et un plan d'actions -Construire une démarche d'évaluation (référentiel d'évaluation, outils, méthodes de recueil de données.) Gestion des ressources humaines, en lien avec le cadre de santé du service Santé Publique -Évaluer, avec les centres, les besoins en ressources humaines dédiées à la médiation en santé nécessaires pour leur activité -Revoir/compléter les fiches de poste -Mettre en oeuvre les processus de recrutement des médiateurs -Accompagner l'intégration de nouveaux médiateurs -Définir leurs besoins en formation, notamment en lien avec le DU de médiation en santé, ou en accompagnement / renforcement de capacités -Superviser les aspects administratifs avec les cadres de santé des secteurs (demandes de congés, arrêts maladie, remplacements.) -Coordonner le suivi et les évaluations annuelles des médiateurs Supervision de l'activité des médiateurs des CDPS -Établir les modalités d'encadrement et d'animation[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'animateur organise des activités individuelles et/ou collectives pour l'ensemble des personnes accompagnées, en collaboration avec les professionnels de proximité. Il anime la vie quotidienne de l'établissement et propose une offre socio-culturelle favorisant l'accès au tissu associatif, culturel, sportif et de loisirs de l'environnement proche. Il favorise le déploiement des actions associatives au sein de l'établissement et en collaboration avec les autres établissements du territoire. Positionnement Liens Hiérarchiques - Directeur d'établissement - Directeur adjoint Liens fonctionnels - Coordonnateur de parcours de vie - Equipe pluridisciplinaire Définition de fonctions 1. Coordination des activités - Propose, organise ou anime des activités sociales, éducatives ou culturelles, collectives et individuelles - Anime la vie quotidienne de l'établissement - Recueille les demandes et besoins des personnes accueillies, en lien avec leur Projet Personnalisé - Organise les activités, de la planification et l'inscription des participants à l'anticipation de toute la logistique afférente (réservation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un animateur jeunesse (H/F). Activité principale : - Assure la sécurité physique, morale, affective et sanitaire des mineurs. - Applique la pédagogie souhaitée. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités en cohérence avec le projet pédagogique. - Respecte le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Missions principales : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des jeunes (collégiens et lycéens). - Conçoit, propose et mets en œuvre des activités de loisirs pour les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs (vacances scolaires). - Accueille les jeunes à l'espace jeunes tous les après-midi (anim'@dos) et encadre les jeunes sur le terrain de sport du collège de secteur (football, basket, etc.). - Intervient sur le temps périscolaire au sein du collège de secteur (foyer de jeunes). - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes. - Participe à l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Participe à l'encadrement de l'accueil périscolaire sur le secteur enfance, et renforce ponctuellement l'équipe (mercredis et vacances) - En fonction du profil du. de la candidat.e, peut être amené à prendre[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social H/F en contrat d'apprentissage pour notre Foyer de vie Les Nymphéas, accueille 46 personnes avec une orientation foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation Foyer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront : - Informer les parents sur l'ensemble des modes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Contexte et environnement du poste L'éducateur spécialisé travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Les missions principales de l'éducateur : 1. Assure la prise en charge individuelle du mineur - Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée - Participation à la procédure d'admission - Gestion du dossier administratif du mineur - Observation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection) - Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations - Etablir des axes de travail - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur - Mutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur - Gestion des entretiens individuels avec le mineur - Renforcer la dynamique de changement du mineur - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis - Représentation de l'établissement aux audiences[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Prise de poste au 3 février. MISSION PRINCIPALE - Mise en œuvre du projet d'aide à la vie partagée de la résidence - Gestion administrative, comptable et technique des locaux ACTIVITES ESSENTIELLES Accompagnement social individuel : Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie, Favoriser le bien vieillir et le maintien à domicile du public logé dans la résidence, par un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées, en évaluant avec les locataires leurs besoins. Permettre aux locataires de mobiliser le soutien de partenaires et services généralistes ou spécifiques. Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté. Médiation : faire le lien entre les locataires et les familles Accompagnement social collectif : Appliquer le règlement et le programme du projet de vie sociale et partagé Elaborer et mettre en place un programme d'activités et d'actions sociales collectives, propres au public de la résidence, sur le site ou hors les murs. Définir le budget[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation - Assure le suivi administratif des process EAEA, entretiens professionnels Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et solidaire dans une ambiance de travail conviviale, ce poste est fait pour vous ! Rattachée au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, l'association Profession Sport & Loisirs 34 a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du sport, de l'animation et des loisirs dans le département de l'Hérault. A ce titre, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets. Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 salariés, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement à la création d'activité des allocataires du RSA dans le cadre de la convention C-Parti avec le Conseil Départemental 34 - Accompagnement des allocataires du RSA dans le cadre de la convention Accompagnement Intégré avec le Conseil Départemental 34 - Animation d'actions collectives auprès des demandeurs d'emploi ou autres publics - Accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) dans le secteur de la jeunesse et des sports - Toute autre action nécessaire au bon fonctionnement du Pôle Insertion Formation et expérience[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS. Missions principales Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction. Chargé(e) de Communication - Développer et mettre en œuvre des plans de communication pour soutenir les objectifs de l'association, refléter ses valeurs et renforcer sa visibilité sur le territoire. : - Créer du contenu pour les différents supports de communication, y compris les réseaux sociaux, le site web, les newsletters et les communiqués de presse. - Valoriser la MPT via les réseaux sociaux - Coordonner les campagnes[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) / Aide-Soignant (AS) / A Accompagnant Educatif et Social (AES) au sein des services : Pôle Accueil de Jour ADMR - Plateforme de Répit Temps de travail mensuel : 136 heures 50 réparties sur les deux services Les temps de travail entre les deux missions peuvent être ajustés en fonction des besoins du service. Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Objectifs des services : Assurer des prestations d'accompagnement pour des personnes de tout âge présentant une perte d'autonomie liée à l'âge, à une maladie neuro évolutive, à une maladie chronique invalidante ou en situation de handicap. Objectifs du poste : Accueillir les personnes au sein des accueils et lors d'actions collectives dans le cadre des journées de répit aux aidants. Missions : - Proposer et mettre en oeuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter[...]

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Responsable achats et logistique du commerce

Emploi

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous coordonnez et assurez, avec les bénévoles de l'épicerie, la bonne tenue de la boutique.Vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement et gestion Approvisionnement : o Diversifier les sources d'approvisionnement et partenariats, o Passer, gérer les commandes et leur réception, o Coordonner les missions hebdomadaires d'approvisionnement et les collectes alimentaires, o Participer à la réflexion des groupements régionaux et nationaux d'aide alimentaire. Gestion des stocks et du magasin o Coordonner et participer à la gestion des stocks et leurs temps forts afférents (inventaire, respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire, etc.), o Suivre les normes d'hygiène et de traçabilité. - Accueil et coordination Accueil et coordination de la boutique : o Garantir et favoriser un espace d'accueil chaleureux aux bénéficiaires de l'épicerie, en lien avec les bénévoles et les salariés, o Coordonner, participer et veiller au bon fonctionnement de la caisse. Coordination d'équipe bénévole : o Mobiliser et accompagner les bénévoles dans leurs missions quotidiennes. Favoriser leur montée en compétences, déléguer des[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé-e d'action et d'inclusion culturelle H/F Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Missions du Pôle Action et inclusion culturelle - Pilotage de projets d'action culturelle (Fil rouge thématique annuel, Premières pages, actions ponctuelles) - Pilotage de projets d'inclusion culturelle en direction des publics prioritaires des politiques départementales - Facilitation et aide à la mise en œuvre de projets d'action culturelle - Animation de collectifs autour de l'action culturelle Missions de l'agent-e - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA - Développe des actions d'animation ou de médiation culturelle en direction des publics cibles du département ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Action et inclusion culturelle, sous l'autorité du responsable H/F de pôle Contribution à la politique d'action culturelle - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA (Fil rouge thématique annuel, Premières Pages, actions ponctuelles) - Co-construit avec les bibliothèques[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un-e Directeur-trice adjoint-e, pour seconder dans ses actions, la directrice de l'accueil périscolaire d'OBERNAI Europe et qui saura incarner les valeurs de l'association. Le-la candidat-e est titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou d'un M2 MEEF. Il-Elle possède une bonne connaissance de tous les domaines liés à l'encadrement d'enfants (réglementation, vie quotidienne,...), et sait notamment coordonner une équipe d'animation (activités, matériel, idées,...) et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le-la directeur-trice adjoint-e peut être amenée à remplacer la directrice le cas échéant. Le poste est proposé sous CDIi, à pourvoir dès que possible. La répartition de la durée de travail s'effectue de la manière suivante : Jours scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour / Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 1 semaine sur période de congé Automne, Hiver, Printemps : du lundi au vendredi : 9h jour Forfait pré-rentrée : 35h Soit un volume d'heures annuel de 1358h. Rémunération lissée sur 12 mois, basée sur un horaire mensuel de 124,48 équivalent à 1662€ brut mensuel. En collaboration avec le responsable de la structure, vous[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Beausset, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint de Direction ACM est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie ALSH (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, des temps périscolaires, des mercredis et des vacances scolaires. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint(e) de Direction ACM représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. Mission : Respecter les procédures liées à la fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. Dans le cadre d'une création & d'une évolution de l'organisation, un poste de Responsable Performance est à pourvoir au sein de la Direction Administrative & Financière. Le responsable (H/F) pilote les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, supervise les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes & Pilote la politique de conformité. Poste basé à Avignon. Vous pilotez les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, sur le plan financier, extra-financier & de la conformité. Vous supervisez les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes (8 pers.). Vous coordonnez l'optimisation des processus internes & la lutte contre la fraude & la corruption. Vos missions principales : Pilotage de la performance globale : - Superviser & améliorer la qualité de la production issue des outils de pilotage opérationnel[...]